GPS-трекер для Android - Отслеживайте местонахождение детей, родных или сотрудников по GPS/ГЛОНАСС навигации в их телефоне или планшете на Android.
Установив приложение GPS-трекер для Android на смарфон или планшет, вы сможете наблюдать за передвижением его владельца на карте и эффективно управлять работой мобильных сотрудников.
- Онлайн местоположение устройства по GPS/ГЛОНАСС, а также по WiFi/GSM сетям
- Кнопка SOS
- Подробная история поездок
- Бизнес-функции: задания, формы, чат, статусы
- Умное энергосбережение
- Автозапуск приложения после перезагрузки телефона или по расписанию
GPS-трекер для Android - Отслеживайте местонахождение детей, родных или сотрудников по GPS/ГЛОНАСС навигации в их телефоне или планшете на Android.
Установив приложение GPS-трекер для Android на смарфон или планшет, вы сможете наблюдать за передвижением его владельца на карте и эффективно управлять работой мобильных сотрудников.
- Онлайн местоположение устройства по GPS/ГЛОНАСС, а также по WiFi/GSM сетям
- Кнопка SOS
- Подробная история поездок
- Бизнес-функции: задания, формы, чат, статусы
- Умное энергосбережение
- Автозапуск приложения после перезагрузки телефона или по расписанию
-
Описание
Делитесь своим местоположением с коллегами и родными:
Контролируйте передвижение человека онлайн. Местонахождение определяется по сигналам навигационных систем GPS/ГЛОНАСС с точностью – до 5 метров.
Местоположение объекта – это метка на масштабируемой электронной карте. Вам известны: ближайший адрес (город, улица, номер дома), скорость и направление движения, координаты и другая информация.
Статусы – сообщайте о том, чем вы заняты:
Удобный способ отчетности. В несколько касаний, вы можете сообщить супервайзеру о готовности принять новый заказ. Выбирайте из списка нужный статус: “еду на объект”, “доставляю заказ”, “на обеде” и т.д.
Меняйте “рабочие состояния”, чтобы по итогу иметь наглядную картину вашего рабочего дня. Отчетность, которая поможет разрешить спорные вопросы без слов.
Для чего нужна функция "Статусы"?
Когда нет времени расписывать подробные задания. Прежде всего, «Статусы» могут служить определённой упрощённой заменой такому сервису, как «Задания», доступному клиентам "Где Мои сотрудники" уже в течение полутора лет. Высокая функциональность заданий частью клиентов используется очень ограниченно или не используется вовсе. Не все менеджеры хотят возиться с детальной настройкой заданий. Статусы позволяют упростить процедуру постановки и контроля выполнения задач. Например, менеджер может установить для разъездного сотрудника всего 3 простых статуса: «На месте», «В дороге» и «На обеде». И даже простая система статусов позволит вам и отслеживать действия работника в режиме онлайн, и собрать некоторую общую аналитику по загруженности своего персонала. Таким образом, вы будете понимать, сколько ваш сотрудник тратит времени на дорогу и не пора ли вам оптимизировать маршруты его перемещений по городу.
Когда сотрудник имеет целый набор задач. Сервис «Статусов» может не только частично заменить функционал постановки заданий, но и существенно дополнить его. Когда разъездной сотрудник на одном объекте должен выполнить несколько видов работ (например, доставку, монтаж и проверку оборудования), менеджер сможет понять, сколько времени заняла каждая из операций. С одной стороны это позволяет приблизительно оценить, как движется рабочий процесс на каждом конкретном задании. С другой стороны, это позволяет получить достаточно подробную фотографию рабочего дня по каждому сотруднику. Реализуется это стандартными средствами аналитики, а отчёты предоставленные нашим сервисом получаются достаточно наглядными.
Когда нужно найти ближайшего свободного сотрудника. Наблюдая за своими сотрудниками на электронной карте, вы можете видеть в каком районе сконцентрированы ваши свободные и загруженные рабочие ресурсы. Исходя из этого, диспетчер или менеджер могут давать указания свободным сотрудникам о перемещении в загруженный район или даже назначать конкретные задания, если сотрудник со свободным статусом находится неподалёку. На практике такие случаи встречаются у многих компаний. Например, одна из российских сетей ресторанов начала успешно пользоваться нашими «Статусами» для управления сотрудниками службы доставки еды в пиковые по нагрузке дни. Курьеры, привязанные к одному заведению, в такие моменты могут легко получить задания и направиться в другую часть города для помощи коллегам на другой точке. Технически вы можете отсортировать свободных сотрудников из общей массы и найти ближайших из них к нужному вам объекту. Теперь с сервисом "Где Мои сотрудники" это стало ещё проще.
Онлайн чат для членов команды:
Оперативно комментируйте назначенные задания. Не нужно каждый раз созваниваться с коллегами чтобы внести коррективы в поставленную задачу. Находясь “в поле”, просто напишите им в чате.
Храните историю сообщений. Вы всегда можете обратиться к прошлой переписке, например, для решения спорных вопросов.
Формы к заданиям:
Выполняя поручения, мобильные сотрудники получают важную информацию. Используйте «Формы к заданиям», чтобы оперативно передать в офис фото, файлы или анкетные данные – для дальнейшего использования в работе или в качестве отчетности.
С помощью конструктора форм руководитель может создавать произвольные формы и прикладывать их к заданиям.
Благодаря формам вашим коллегам будет проще коммуницировать и передавать данные, вырастет скорость работы и качество обслуживания клиентов.
Делитесь своим местоположением с коллегами и родными:
Контролируйте передвижение человека онлайн. Местонахождение определяется по сигналам навигационных систем GPS/ГЛОНАСС с точностью – до 5 метров. Местоположение объекта – это метка на масштабируемой электронной карте. Вам известны: ближайший адрес (город, улица, номер дома), скорость и направление движения, координаты и другая информация. |
Статусы – сообщайте о том, чем вы заняты:
Удобный способ отчетности. В несколько касаний, вы можете сообщить супервайзеру о готовности принять новый заказ. Выбирайте из списка нужный статус: “еду на объект”, “доставляю заказ”, “на обеде” и т.д. Меняйте “рабочие состояния”, чтобы по итогу иметь наглядную картину вашего рабочего дня. Отчетность, которая поможет разрешить спорные вопросы без слов. |
Для чего нужна функция "Статусы"?
Когда нет времени расписывать подробные задания. Прежде всего, «Статусы» могут служить определённой упрощённой заменой такому сервису, как «Задания», доступному клиентам "Где Мои сотрудники" уже в течение полутора лет. Высокая функциональность заданий частью клиентов используется очень ограниченно или не используется вовсе. Не все менеджеры хотят возиться с детальной настройкой заданий. Статусы позволяют упростить процедуру постановки и контроля выполнения задач. Например, менеджер может установить для разъездного сотрудника всего 3 простых статуса: «На месте», «В дороге» и «На обеде». И даже простая система статусов позволит вам и отслеживать действия работника в режиме онлайн, и собрать некоторую общую аналитику по загруженности своего персонала. Таким образом, вы будете понимать, сколько ваш сотрудник тратит времени на дорогу и не пора ли вам оптимизировать маршруты его перемещений по городу.
Когда сотрудник имеет целый набор задач. Сервис «Статусов» может не только частично заменить функционал постановки заданий, но и существенно дополнить его. Когда разъездной сотрудник на одном объекте должен выполнить несколько видов работ (например, доставку, монтаж и проверку оборудования), менеджер сможет понять, сколько времени заняла каждая из операций. С одной стороны это позволяет приблизительно оценить, как движется рабочий процесс на каждом конкретном задании. С другой стороны, это позволяет получить достаточно подробную фотографию рабочего дня по каждому сотруднику. Реализуется это стандартными средствами аналитики, а отчёты предоставленные нашим сервисом получаются достаточно наглядными.
Когда нужно найти ближайшего свободного сотрудника. Наблюдая за своими сотрудниками на электронной карте, вы можете видеть в каком районе сконцентрированы ваши свободные и загруженные рабочие ресурсы. Исходя из этого, диспетчер или менеджер могут давать указания свободным сотрудникам о перемещении в загруженный район или даже назначать конкретные задания, если сотрудник со свободным статусом находится неподалёку. На практике такие случаи встречаются у многих компаний. Например, одна из российских сетей ресторанов начала успешно пользоваться нашими «Статусами» для управления сотрудниками службы доставки еды в пиковые по нагрузке дни. Курьеры, привязанные к одному заведению, в такие моменты могут легко получить задания и направиться в другую часть города для помощи коллегам на другой точке. Технически вы можете отсортировать свободных сотрудников из общей массы и найти ближайших из них к нужному вам объекту. Теперь с сервисом "Где Мои сотрудники" это стало ещё проще.
Онлайн чат для членов команды:
Оперативно комментируйте назначенные задания. Не нужно каждый раз созваниваться с коллегами чтобы внести коррективы в поставленную задачу. Находясь “в поле”, просто напишите им в чате. Храните историю сообщений. Вы всегда можете обратиться к прошлой переписке, например, для решения спорных вопросов. |
Формы к заданиям:
Выполняя поручения, мобильные сотрудники получают важную информацию. Используйте «Формы к заданиям», чтобы оперативно передать в офис фото, файлы или анкетные данные – для дальнейшего использования в работе или в качестве отчетности. С помощью конструктора форм руководитель может создавать произвольные формы и прикладывать их к заданиям. Благодаря формам вашим коллегам будет проще коммуницировать и передавать данные, вырастет скорость работы и качество обслуживания клиентов. |